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お知らせ

新型コロナウイルス感染症に対する当社の対応について(6月以降の対応について)

2020年06月01日

平素より、当社事業へご理解とご協力を賜り厚く御礼申し上げます。

当社は、新型コロナウイルスの社内外への感染拡大抑止と、従業員の安全確保のために、首都圏に勤務している一部の社員について、2020年2月20日より時差出勤や在宅勤務(リモートワーク)を実施してまいりましたが、引き続き下記期間につきましては、時差出勤と在宅勤務を推奨することとしております。

在宅勤務推奨期間:2020年6月1日~2020年6月30日(期間を延長いたしました)

※この方針に伴い、東京オフィスでの電話対応が即座に行えない場合がございます。
※状況により更に延長する場合がございますが、その際は改めて本ページに掲載いたします。

当社は、新型コロナウイルス感染症に対して、社内外への感染被害抑止と従業員の健康と安全確保を最優先に、今後も最大限の予防措置を講じることに注力してまいります。

関係者の皆様には何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。

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